Corsi Antincendio Gennaio 2026: tutto ciò che serve sapere per scegliere il percorso formativo giusto

 

Scopri i corsi antincendio in programma da gennaio 2026. Puoi riservare il tuo posto nei livelli 1, 2 e negli aggiornamenti svolti in aula a Melzo: percorsi pratici, docenti qualificati e attestazioni valide ai sensi del D.M. 02/09/2021.

 

 

Perché i corsi antincendio restano un pilastro della sicurezza aziendale

La formazione antincendio non è un semplice obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08 e dal D.M. 02/09/2021, ma un pilastro del presidio organizzativo di ogni azienda. Gli addetti antincendio sono figure che incidono sulla prevenzione quotidiana, sulla gestione dell’emergenza e sulla corretta applicazione delle procedure interne di sicurezza.

La legge individua nel datore di lavoro il soggetto responsabile della designazione degli addetti e del loro aggiornamento regolare. Una parte sempre più rilevante delle sanzioni degli ultimi anni deriva proprio dalla mancanza di formazione antincendio o dalla mancata verifica periodica delle competenze. Da qui l’esigenza di iniziare il nuovo anno con un piano formativo ordinato, completo e aggiornatissimo.

Gennaio offre il vantaggio di allineare la formazione all’intero ciclo annuale: i nuovi assunti entrano con procedure chiare, gli addetti storici aggiornano abilità e prontezza, il DVR trova continuità nelle misure organizzative. 

 

Livelli dei corsi antincendio: come funziona la classificazione prevista dal D.M. 02/09/2021

Il decreto del 2021 ha ridefinito la struttura dei corsi antincendio, introducendo tre livelli, oggi completamente operativi. Le aziende devono scegliere il livello corretto in relazione alle proprie caratteristiche e ai materiali, impianti e processi presenti nei locali. I corsi attivi a gennaio 2026 riguardano i livelli più diffusi nel tessuto produttivo attuale: Livello 1, Livello 2 e i relativi aggiornamenti.

Livello 1 (ex rischio basso)

Riguarda attività con probabilità ridotta di sviluppo d’incendio e con materiali combustibili limitati. È il percorso tipico di uffici, studi professionali, negozi, piccole attività artigianali. Durata prevista dalla normativa: 4 ore. Il percorso comprende teoria e addestramento pratico con estintori.

Livello 2 (ex rischio medio)

Si applica a realtà dove la possibilità di incendio richiede misure più strutturate. È frequente in magazzini, scuole, strutture sanitarie, mense, laboratori, officine. Durata prevista: 8 ore. Integra prove pratiche avanzate e simulazioni di gestione dell’emergenza.

Livello 3 (ex rischio alto)

Si applica alle attività con notevole rischio d’incendio o con particolari obblighi autorizzativi secondo il D.P.R. 151/2011 (categoria A-B-C). Il Datore di Lavoro deve assegnare la formazione LIVELLO 3, con corso da 16 ore e aggiornamento da 8 ore, per attività come:

• impianti industriali con lavorazioni a rischio incendio elevato

• stabilimenti soggetti a controllo dei Vigili del Fuoco (categoria C)

• depositi con presenza significativa di sostanze infiammabili

• cantieri complessi

• strutture con grande affluenza di pubblico

• aziende con apparecchiature o processi critici che possono generare incendi rilevanti

 

Aggiornamenti

Gli aggiornamenti sono obbligatori a scadenza periodica e prevedono esercitazioni pratiche.
Durate previste:

• Livello 1 → 2 ore

• Livello 2 → 5 ore

Gli aggiornamenti non costituiscono un modulo ridotto, ma un vero percorso di revisione delle abilità operative. In molte aziende, l’aggiornamento è inserito in piani formativi triennali, spesso consigliati dai consulenti della sicurezza, soprattutto quando l’attività comporta variazioni nei processi o introduzione di nuovi macchinari.

 

A chi si rivolgono i corsi antincendio e quali sono gli obblighi del datore di lavoro

Ogni azienda deve nominare un numero adeguato di addetti antincendio. La normativa non definisce un valore fisso, perché la scelta dipende da:

• caratteristiche degli ambienti e delle vie di fuga

• turnazioni, orari e copertura dei reparti

• dimensioni aziendali

Gli addetti devono ricevere la formazione completa prima di esercitare il ruolo e devono partecipare alle attività pratiche previste dal corso. Il datore di lavoro ha la responsabilità di:

• programmare la formazione dei nuovi nominati

• mantenere valida nel tempo la formazione degli addetti già attivi

• coordinarsi con RSPP e medico competente per integrare la formazione nel sistema di prevenzione

In caso di controlli, la documentazione del corso, dell’addestramento pratico e dell’attestato deve essere immediatamente disponibile.

 

Cosa si apprende nei corsi antincendio e perché la parte pratica ha un ruolo decisivo

Un corso antincendio efficace non si limita a illustrare aspetti normativi: costruisce un comportamento consapevole nella gestione dell’emergenza. La struttura del percorso è stata pensata per unire contenuti tecnici, addestramento fisico e capacità organizzativa.

I partecipanti imparano a:

• interpretare i segnali precoci di un principio d’incendio

• gestire l’ambiente di lavoro in modo da ridurre possibili inneschi

• controllare le dotazioni di emergenza

• intervenire in modo rapido e sicuro

L’addestramento pratico consente di utilizzare estintori a polvere, CO₂ o schiuma, partecipare a simulazioni di evacuazione e verificare direttamente le azioni da compiere in situazioni critiche.

La parte operativa accresce la sicurezza personale degli addetti e riduce i tempi di reazione. Le esercitazioni sono guidate da docenti con esperienza nella prevenzione incendi, con un approccio che privilegia la consapevolezza, la prontezza e la collaborazione.

Con i corsi programmati a gennaio 2026 in Soterikon, aziende e professionisti possono creare una gestione dell’emergenza più fluida, con competenze raffinate e un controllo diretto sulla preparazione del personale.

 

Perché la scelta del livello corretto incide sull’efficienza della squadra antincendio

Comprendere la differenza tra livello 1 e livello 2 significa identificare correttamente il fabbisogno aziendale. La scelta corretta evita sovradimensionamenti o, peggio, percorsi formativi insufficienti. Un errore di classificazione può generare difficoltà operative, scarsa preparazione pratica o disallineamenti con le procedure interne.

Per un’azienda, i criteri che guidano la scelta includono:

1. Processi produttivi o servizi erogati
   La presenza di materiali combustibili, solventi, cucine, depositi o apparecchiature cambiarla complessità delle situazioni da fronteggiare.

2. Distribuzione degli spazi
   Edifici estesi, più piani o vie di fuga articolate richiedono competenze più avanzate.

3. Organizzazione delle attività
   Lavoratori presenti su turni, sedi multiple e reparti operativi richiedono una squadra antincendio più robusta e preparata.

Nei casi dubbi, i consulenti suggeriscono il livello superiore perché garantisce una preparazione più completa e adattabile.

 

Programmazione dei corsi antincendio Soterikon – Gennaio 2026

Per agevolare le aziende nella pianificazione, ecco le sessioni già programmate nella sede di Melzo:

• Corso Addetto Antincendio Livello 1 – 4 ore
  19 gennaio 2026 – 10:30-12:30 e 13:30-15:30

• Corso Addetto Antincendio Livello 2 – 8 ore
  11 dicembre 2025 – 09:00-13:00 e 14:00-18:00
  19 gennaio 2026 – 08:30-12:30 e 13:30-17:30

• Aggiornamento Livello 1 – 2 ore
  11 dicembre 2025 – 13:30-15:30
  19 gennaio 2026 – 13:30-15:30

• Aggiornamento Livello 2 – 5 ore
  11 dicembre 2025 – 10:30-12:30 e 13:30-16:30
  19 gennaio 2026 – 10:30-12:30 e 13:30-16:30

Tutti i corsi rilasciano attestazioni conformi alla normativa in vigore, con certificazione delle prove pratiche e registrazione dell’addestramento.

Desideri iscrivere il tuo personale ai corsi antincendio in partenza? Soterikon offre percorsi completi, pratici e conformi al D.M. 02/09/2021, con docenti qualificati e sedi attrezzate. Puoi richiedere informazioni e prenotare subito i posti disponibili per gennaio 2026.

 

Chiamaci allo 02.95.73.69.42

 

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Scritto da Paolo Calderone 

Con oltre 25 anni di esperienza nella gestione di servizi di medicina, formazione e sicurezza sul lavoro, offro soluzioni di consulenza personalizzate alle aziende che vogliono tutelarsi contro le sanzioni previste dal vasto quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08).  Potete contattarmi su LinkedIn per una consulenza personalizzata e per assicurarvi che la vostra azienda sia in linea con le normative in materia di sicurezza sul lavoro. Investire in sicurezza sul lavoro non solo protegge la vostra azienda, ma anche i vostri dipendenti e la vostra reputazione.

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