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POLICY ANTI-MOLESTIE
Soterikon, si è dotato di uno strumento idoneo al fine di contrastare molestie, violenze e discriminazioni sia tra i lavoratori, tra i collaboratori, tra la direzione tra i dipendenti e viceversa.
Una policy anti-molestie è un documento aziendale o istituzionale che definisce e vieta comportamenti indesiderati (fisici, verbali o digitali) volti a intimidire, umiliare o degradare la dignità delle persone.
Questo strumento tutela il benessere psico-fisico stabilendo procedure di segnalazione sicure e sanzioni disciplinari.
Le policy anti-molestie seguono standard internazionali (come la Convenzione OIL n. 190/2019) e si basano su alcuni pilastri fondamentali:
- Ambito di applicazione: Copre tutte le condotte sul luogo di lavoro, negli spostamenti casa-lavoro e negli eventi aziendali.
- Tipi di molestie: Include le molestie sessuali, psicologiche (o mobbing), e le discriminazioni basate su genere, razza, orientamento sessuale o religione.
- Tutela della privacy: Protegge la riservatezza e l'identità sia di chi segnala l'accaduto sia delle persone coinvolte, garantendo assenza di ritorsioni.